Í nýju starfi

Upplýsingar um nýliðafræðslu veitir Alma Rún Ólafsdóttir, verkefnastjóri auglýsinga- og fræðslumála (almarun@akureyri.is) og Anna Lilja Björnsdóttir, mannauðsráðgjafi (annalb@akureyri.is)

Nýjir starfsmenn eru hvattir til að kynna sér almennan gátlista stjórnenda um móttöku starfsmanna:
Gátlisti um móttöku nýrra starfsmanna.

Skil á gögnum
Nýtt starfsfólk Akureyrarbæjar þarf að í samráði við yfirmann sinn skila ýmsum gögnum og upplýsingum til launadeildar.

1. Nýting persónuafsláttar
Leiðbeiningar og eyðublað um nýtingu persónuafsláttar má finna HÉR

2. Prófskírteini og nám
Ófaglærðir

Starfsmenn sem ráðnir eru skv. kjarasamningi Einingar-Iðju eða Kjalar þurfa að skila skírteini vegna stúdentsprófs og/eða annars viðbótarnáms sem lokið er. Hækkun vegna náms tekur gildi um næstu mánaðarmót eftir að staðfesting berst til starfsmannaþjónustu.

Hjúkrunarnemar, læknanemar og iðjuþjálfanemar
Skila þarf vottorði frá skóla þar sem fram kemur hversu mörgum einingum er lokið. Lágmarksfjöldi eininga er 30 (60 ETCS) fyrir hvert ár.

Sjúkraliðanemar
Stjórnandi þarf að skila afriti af starfsnámssamningi við skóla til Starfsmannaþjónustu.

Faglærðir
Skila þarf prófskírteinum og leyfisbréfum (þar sem við á) vegna fagnáms með drögum að ráðningarsamningi. Hækkun vegna viðbótarnáms tekur gildi um næstu mánaðarmót eftir að staðfesting berst til starfsmannaþjónustu.

3. Starfsvottorð
Skila þarf starfsvottorði vegna persónuálags, þ.e. staðfestingu fyrri vinnuveitanda á starfstíma. Hafi félagsmaður í Einingu-Iðju, Kili, Vélstjórafélagi Íslands eða Félagi skipstjórnarmanna  starfsreynslu frá öðru sveitarfélagi er hún metin, óháð hvaða starfi hann gegndi þar. Hafi starfsmaður starfsreynslu frá ríki eða úr fyrirtæki á almenna markaðnum er hún metin ef um er að ræða sambærilegt starf við það sem hann gegnir hjá Akureyrarbæ.

Fyrri starfsreynsla félagsmanna í fagstéttarfélögum er metin.

Vegna veikindaréttar er tekið tillit til starfsreynslu frá ríki og öðrum sveitarfélögum.

4. Séreignarsparnaður
Ef starfsmenn hyggjast greiða í séreignarsjóð þarf að skila samningi þar um. Athugið að í þeim tilfellum sem starfsmenn hafa starfað hjá Akureyrarbæ áður og greitt í sérreignarsjóð þá gerist það ekki sjálfkrafa að greitt verði í séreignarsjóð þegar starfsmaður ræður sig aftur til starfa. Samningur um sparnað þarf að liggja fyrir ásamt beiðni frá starfsmanni þess efnis að greitt verði í viðkomandi sjóð.

Síðast uppfært 23. apríl 2019