Í starfsáætlunum fastanefnda eru markmið bæjarstjórnarmeirihlutans útfærð fyrir kjörtímabilið.
Áhersluverkefni í stefnu meirihlutans eru sett fram sem markmið til að vinna að en síðan eru skilgreindar aðgerðir á hverju ári
sem nauðsynlegar eru taldar til að ná þessum markmiðum. Gerð er kostnaðaráætlun fyrir hverja aðgerð, sundurliðuð niður á
ár til loka kjörtímabils. Loks eru skilgreindir árangursmælikvarðar fyrir hvert markmið og gerð grein fyrir hvernig mælingar skuli fara fram og
hvaða árangur sé áætlaður á hverju ári.
Fyrir starfsáætlanir fastanefnda er notað þetta form.
Starfsáætlanir deilda og stofnana vinnur hver stjórnandi eftir eigin hentisemi.
