Símenntun starfsmanna er bæði réttur og skylda starfsmanna og Akureyrarbæjar samkvæmt starfsmannastefnu bæjarstjórnar Akureyrar og kjarasamningum.
Akureyrarbæ er skylt að gefa starfsmönnum tækifæri til símenntunar og starfsmönnum er skylt að taka þátt í þeirri
símenntun sem símenntunaráætlanir þeirra gera ráð fyrir.
Samkvæmt reglum um símenntun starfsmanna Akureyrarbæjar ber yfirmönnum að gera símenntunaráætlanir fyrir sinn vinnustað og hvern
starfsmann fyrir hvert ár eða árabil. Nánari upplýsingar um símenntunaráætlanir má finna í reglum um símenntun starfsmanna Akureyrarbæjar
