Í starfsmannastefnu Akureyrarbæjar segir:
Bæjarstjórn Akureyrar vill skapa starfsmönnum
sínum aðstæður til að samræma kröfur starfs- og fjölskylduábyrgðar eins og kostur er. Starfsmönnum skal gert kleift að minnka
starfshlutfall tímabundið vegna fjölskylduábyrgðar, t.d. umönnunar barna og sjúkra á heimili. Starfsmenn skulu eiga kost á hlutastörfum og
sveigjanlegum vinnutíma eftir því sem aðstæður leyfa.
Foreldraorlof
Fæðingarorlof
Fjölskyldustefnu Akureyrarbæjar má finna hér.
Nánari upplýsingar um sveigjanlegan vinnutíma má finna hér.
Samkomulag um fjarvinnu
Samkomulag um fjarvinnu hefur verið gert milli Bandalags háskólamanna, Bandalags starfsmanna ríkis og bæja og Kennarasambands Íslands f.h. aðildarfélaga sinna annars vegar og fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs, Reykjavíkurborgar og Launanefndar sveitarfélaga.
